TENDERS2BID jobs - International Sales Executives

• Build contacts with potential clients to create new business opportunities. 
• Make cold calls for new business leads. 
• Support in writing new business proposals. 
• Maintain knowledge of all product and service offerings of the company. 
• Arrange meetings for senior management with prospective clients. 
• Follow company guidelines and procedures for acquiring customers, submitting tenders, etc. 
• Identifying new sales leads. 
• Pitching products and/or services. 
• Maintaining fruitful relationships with existing customers. 
• Researching organizations and individuals online (especially on social media) to identify new leads and potential new markets. 
• Researching the needs of other companies and learning who makes decisions about purchasing. 
• Contact potential clients via email or phone to establish rapport and set up meetings. 
• Planning and overseeing new marketing initiatives. 
• Attending conferences, meetings, and industry events. 
• Preparing PowerPoint presentations and sales displays. 
• Contacting clients to inform them about new developments in the company's products. 
• Developing quotes and proposals. 
• Negotiating and renegotiating by phone, email, and in person. 
• Developing sales goals for the team and ensuring they are met. 
• Training personnel and helping team members develop their skills. 
• Identifying, qualifying, and securing business opportunities; coordinating business generation activities; developing customized targeted sales strategies. 
• Collaborating with sales and leadership to secure, retain, and grow accounts. 
• Creating informative presentations; presenting and delivering information to potential clients at client meetings, industry exhibits, trade shows, and conferences. 
• Creating and maintaining a list/database of prospective clients; maintaining a database(Salesforce, CRM, Excel, etc.) of prospective client information. 
• Cold calling; making multiple outbound calls to potential clients; closing sales and working with the client through the closing process. 
• Meeting all quotas for cold, active, inactive calls, appointments, and interviews; meeting or exceeding annual sales goals. 
• Maintaining a pipeline of all sales administration using CRM software. 
• Collaborating with management on sales goals, planning, and forecasting; maintaining short-and long-term business development plans. 

Required Skill 

• Must possess strong customer service skills. 
• Must have good negotiation skills. 
• Must be able to create good presentations. 
• Must have excellent interpersonal skills. 
• Must be detail-oriented and an active listener. 
• Strong communication and IT fluency. 
• Creative talents and the ability to solve tough problems. 
• In-depth knowledge of the industry and its current events. 
• The ability to handle pressure and meet deadlines. 
• Skill in prioritizing and triaging obligations. 
• Attention to detail. 
• Excellent verbal and written communication skills; the ability to call, connect, and interact with potential customers. 
• Persuasive and goal-oriented. 
• Possesses an energetic, outgoing, and friendly demeanor. 
• Able to professionally and confidently communicate with C-Level Executives. 
• Excellent analytical and time-management skills. 
• Demonstrated and proven sales results. 
• Ability to work independently or as an active member of a team. 
• Intuitive and insightful, particularly regarding human behavior. 
• Ability to generate revenue by identifying pain points and suggesting suitable products or services. 
• Professional yet affable disposition. 
• Neat, well-groomed appearance. 
• Great networking skills. 
• Resourceful, with outstanding research skills. 
• Emboldened by challenges.